La Communauté d’agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et près de 80 000 habitants. Située dans un paysage de moyenne montagne, elle connaît un fort dynamisme culturel, grâce à la présence d’un patrimoine architectural d’un grand intérêt et aux initiatives locales, publiques ou associatives : Projet Culturel de territoire, Contrat Territoire Lecture, Contrat Territorial d’Éducation Artistique et Culturelle, Festival des Abbayes, Festival International de Géographie, …

Le réseau de lecture publique Escales de la communauté d’agglomération de Saint-Dié-des-Vosges compte six médiathèques dans 5 communes. La tête du réseau, la médiathèque de la Boussole, a ouvert en avril 2023. Il fait l’objet d’un Contrat Territoire Lecture, conclu avec l’Etat en 2023, et qui court jusqu’en octobre 2026.

Pour renforcer le fonctionnement de son réseau de lecture publique, la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges recrute un coordinateur du réseau et de l’action culturelle.

Missions / conditions d'exercice

Sous la direction du Directeur de la Lecture Publique,

• Coordonner et suivre le déploiement de la stratégie de lecture publique sur le territoire.
• Coordonner et faire vivre le Contrat Territoire Lecture : mettre en place et évaluer les actions prévues par le comité de pilotage, organiser les comités techniques et comités de pilotage.
• Animer le réseau, élaborer et piloter des actions à l'échelle du territoire, en lien avec les médiathèques du territoire, les autres services communautaires, les partenaires locaux et la Médiathèque Départementale des Vosges.
• Coordonner l’action culturelle du réseau en cohérence plannings, budget, suivi de l’information au public, établissement des contrats et conventions, incluant la médiathèque de la Boussole.
• Participation à l’accueil du public à la Boussole sur environ 20% du temps de travail.
• Remplacements ponctuels dans les médiathèques hors Saint-Dié pour des permanences d’accueil du public.

Profils recherchés

Assistant de conservation des bibliothèques, statutaire ou contractuel.
Bac+ 2 minimum.

Compétences spécifiques, qualités souhaitées :
• Dynamisme, créativité et grande disponibilité (réunions et manifestations en soirée, quelquefois le week-end)
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles (travail en équipe et au contact d’un public divers et de différents partenaires)
• Connaissance des techniques d’information et de communication
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques
• Goût pour le développement culturel en territoire rural
• Pratiques culturelles personnelles et connaissance des acteurs culturels
• Permis B indispensable

Toutes les informations sur le site Emploi Territorial.

La médiathèque intercommunale de la Porte des Vosges Méridionales recherche un.e chargé.e d'accueil en médiathèque, pour son espace enfants, pour une durée estimée à 6 mois. Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent.

Poste à pourvoir le 1er octobre 2025. Date limite de candidature : 15 septembre 2025.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque,
Vous assurerez :
- l'accueil du public à l'accueil général et à l'espace enfants (possibilité d'effectuer des permanences sur le réseau de lecture publique),
- Les inscriptions,
- Le prêt, le rangement des documents,
- L'orientation du public.

Missions secondaires :
- participation aux divers traitements du circuit du livre : acquisitions, équipement et réparations des documents,
- participation ou mise en oeuvre des animations destinées aux classes et jeune public,
- participation à des actions en partenariat avec les professionnels de l'enfance et de la petite enfance,
- présentation d'ouvrages et mise en valeur des collections.

Profils recherchés

· Maîtrise des outils informatiques (SIGB, bureautique et internet),
· Niveau Bac minimum,
· Formation ABF vivement souhaitée ou DUT métiers du livre,
· Permis B indispensable (déplacements fréquents),

Qualités requises :
· Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe,
· Autonomie, disponibilité et sens du service public, polyvalence,
· Avoir conscience du rôle vecteur social et culturel des médiathèques,
· Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture,
· Bonne connaissance de la littérature de jeunesse,
· Etre à l'aise avec le public des tout petits (animations liées),
· Intérêt pour le travail manuel,
· Aisance avec les outils informatiques bureautique et multimédia,
· Qualités spécifiques destinées à l'équipement et à la réparation des documents : soin, organisation, esprit d'initiative,
· Aptitude à travailler en équipe.

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Toutes les informations sur le site d'Emploi Territorial.